注册
登录
Hot Lah 热辣
佳礼资讯网 热辣网 资讯随着大马众企业面向工作空间新形式,WeWork保持强劲增长动力与IDC显示的前景乐观论
随着大马众企业面向工作空间新形式,WeWork保持强劲增长动力与IDC显示的前景乐观论
| 6-8-2020 06:21 PM | 评论: 1
随着马来西亚众企业面向工作空间新形式,WeWork保持强劲增长动力与IDC显示的前景乐观论




吉隆坡,8月6日讯 — 全球领先的空间即服务平台提供商WeWork在马来西亚持续增长,其成员从2020年3月至7月期间增加了近15%。同时,WeWork马来西亚也增加了超过30%的企业成员,这些企业成员涉及多个领域,如石油和天然气、金融服务、市场营销和广告、政府与科技等行业,当中包括国家石油公司(PETRONAS New Energy)、国家能源(Tenaga Nasional Berhad)、StashAway、Panduit、Respond.io以及Trapo等等。

一直以来,企业领域是推动WeWork增长的驱动力。WeWork在全东南亚的企业成员数量增加了20%以上。随着马来西亚实施复苏期行动管制令(RMCO),越来越多公司正在评估他们的工作空间成本负担,并倾向于使用更弹性、成本效益更高且具备伸缩性解决方案的共享办公空间,以期从全球大流行的影响中复苏。

一份在近期由WeWork委托执行及IDC发表的报告也进一步支持了这项观点。有关主题为《未来工作:企业的共享办公(东南亚观点)》的报告,探讨了东南亚区域的国际企业对工作空间的观点,及有关观点将如何使到工作空间的政策在未来产生变化。

这项报告凸显出许多公司正开始采用崭新方式,以创建能够促进协作、交叉学习机会以及面向未来运营的工作环境。根据IDC发表的报告显示,93%的国际企业已经意识到依循年轻世代的期望调整工作空间的需求,并强调了共享办公空间的发展已经跨越了传统规范,不再只是适用于初创企业和个体企业家。

另外,IDC预测截至2021年将会有60%的全球2000大上市企业,采用具备虚拟或实体协作工作环境的弹性且智能的未来工作空间模式。

马来西亚:作重点考虑改革至共同办公模式

吉隆坡是IDC报告中进行调查的六个首都城市之一,而结果显示马来西亚的共享办公模式主要受活跃的初创企业、企业家文化以及政府的大力支持所驱动。

总体而言,马来西亚共有20%的企业机构采用共享办公模式(东南亚的平均比例为17%),同时有53%的企业机构计划在未来1至3年内采用这种模式。 此外,实践这项改革的公司已经将他们的创新、销售和市场营销部门转移至共享工作空间,并且从这种协作环境中取得了成功。

依据这项全球大流行所反映出的保守增长率,主要重点强调了众公司需要通过采用敏捷的运营模式来进行重塑,使公司的运营更具备韧性。此外,当前形势也表明了企业需要准备好采用伸缩性和弹性的空间解决方案,以及时应付运营和监管要求的重要性。这将会成为一项有力的指标,让更多家公司为了提高运营效率,而整合共享办公空间。

通过满足企业需求来推动需求量

根据IDC的报告显示,企业在选择共享办公空间提供商方面,主要考量的因素包括设施、建筑空间和质量。同时,当企业正在改革至共同办工模式的时期,也会将这些因素纳入考量,以应付面向未来的业务需求。各大企业的优先考量因素为灵活性、运营效率以及根据时下需求进行业务伸缩性发展的能力。此外,重要业务或受监管领域也更加重视业务连续性计划(BCP)。

随着远程工作模式在行动管制令期间被广泛采用,业内人士也指出工作空间对职员整合和体验方面相当重要,以推动生产力、行动力和关系。随着多家公司缩减运营规模,这明显显示众公司开始适应这类注重弹性、信任度和福利的工作空间新形式。

通过采用专业的间隔空间、已提升的消毒手段,以及设置为新工作环境作准备的行为指示牌,WeWork已备妥一切以支持新加入和现有的成员恢复工作。
随着大马众企业面向工作空间新形式,WeWork保持强劲增长动力与IDC显示的前景乐观论
WeWork东南亚和韩国业务增长主任Ray Tan表示,“2019冠状病毒病 (COVID-19)显示出应对新工作空间形式的重要性。我们发现多家公司根据他们的运营需求,重新调整其传统实体产业。因此,我们能够提供他们混合式弹性工作安排,从‘中心辐射’模式运作开始,直至分阶段劳动力方式。随着我们提升空间和服务质量,我们将持续承担工作空间合作伙伴的责任,致力于协助企业应对未来的潜在机遇与挑战。”

自2019年年底开业以来,位于吉隆坡的WeWork Mercu 2的企业成员数量迅速增长。同时,WeWork Equatorial Plaza 持续让企业成员们能够与WeWork社区生态系统进行联系,因此该处仍然是石油和天然气、金融服务等重要领域企业的关键支持地点。

有关企业包括数字财富管理平台StashAway。该平台于2019年进军马来西亚市场时,选择与WeWork共同发展。StashAway是在行动管制令结束后,最早期回到工作空间的WeWork马来西亚成员之一。同时,该公司正计划继续与WeWork一起推动区域内的业务发展,进军泰国。

StashAway马来西亚国家主任Wong Wai Ken表示,“我们与WeWork合作了将近两年,从一开始我们就获得了极佳的会员体验。作为一家发展迅速的公司,我们感谢它提供弹性的价格、伸缩性的产品,以及对我们的办公室布局提供支援,以确保StashAway所需的高度隐私和安全性。作为一家金融服务提供商,我们必需制定业务连续性战略,以作为监管要求的一部分。WeWork一直以来都是我们的重要伙伴,提供我们便捷的业务连续性计划,使我们能够在行动管制令期间轻松进行调整。此外,WeWork为我们的职员创造的动态体验,让我们从合作起即看见了职员在生产力、行动力和参与度方面的提升。”

随着马来西亚和东南亚地区持续致力于复苏计划,众公司必需接受在新常态下所形成的企业新形式。基于众公司开始采用新策略以确保他们足以应对未来的干扰,因此当他们在制定新的长期工作形式时,空间即服务将会扮演举足轻重的角色。

尽管此次全球大流行造成了工作空间景观的持续演变,以及形成了新的需求,然而IDC的报告显示这个行业前景乐观,尤其是马来西亚更是显示了未来需求进一步增长的巨大潜力。


关于WeWork
 
WeWork通过实体和虚拟产品为全球会员提供空间、社区、软硬件设施及服务。截至2020年第一季度末,WeWork拥有828个地点,覆盖38个国家共149个城市,包括全球企业在内的会员总数超过693,000。

想了解更多,请浏览: wework.com



更多热辣
评论

最新评论

引用 goalken 7-8-2020 05:26 PM
This is a great thing, I think everyone feels this information is very valuable, thank you run 3

其他评论

引用 goalken 7-8-2020 05:26 PM
This is a great thing, I think everyone feels this information is very valuable, thank you run 3

查看全部评论 (1)

您需要先登入才能回复。您可使用Facebook或Google账号登入。

注册   登入